Questi miglioramenti dovrebbero essere aggiunti il prossimo anno, soprattutto con le console di nuova generazione in arrivo.
Può sembrare presto per iniziare a pensare a cosa vogliamo in FIFA 21, ma avendo giocato molto alla modalità Carriera di FIFA 20, ci sono diverse aggiunte che EA deve aggiungere se vuole migliorare il realismo del gameplay.
Mi sono piaciute molto le aggiunte nella modalità Carriera di FIFA 20 di un manager personalizzabile, le conversazioni dei giocatori migliorate e il morale della squadra: era davvero l’aggiornamento necessario per la modalità Carriera.
Tuttavia, EA non può permettersi di restare ferma al gioco del prossimo anno. FIFA 20 è stato un passo nella giusta direzione, ma FIFA 21 è il luogo in cui il titolo calcistico potrebbe davvero fare un passo avanti per creare un gameplay fenomenale.
Ci sono cinque modifiche chiave che credo migliorerebbero notevolmente l’esperienza della modalità Carriera, migliorando l’immersione del giocatore e aumentando la popolarità della modalità di gioco.
Trasferimenti approfonditi e offerte di prestito
Il sistema di trasferimento della modalità Carriera necessita di un aggiornamento: il sistema attuale ti consente semplicemente di ingaggiare giocatori offrendo una commissione o uno scambio di giocatori, o dare in prestito un giocatore pagando parte del loro stipendio.
Questo è lontano dalla realtà del mercato. Principalmente, la possibilità di includere componenti aggiuntivi negli accordi di trasferimento aggiungerebbe un altro livello di immersione.
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Ad esempio, invece di pagare una tariffa fissa, puoi suddividere un affare in rate e includere pagamenti aggiuntivi se il giocatore ha fatto un certo numero di apparizioni.
In termini di prestiti, poter aggiungere un obbligo di acquisto è un’omissione che non posso credere che EA non abbia ancora rettificato. È un must nel gioco del prossimo anno.
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C’era un’opzione di acquisto nei giochi precedenti, ma questa è stata rimossa; sarebbe bello vedere anche questa funzione aggiunta.
Accademia giovanile attiva
Ingaggiare e sviluppare nuovi talenti è fondamentale per il successo a lungo termine in modalità Carriera, soprattutto se gestisci un team più piccolo. Tuttavia, con il sistema attuale, devi essenzialmente micro-gestire la tua accademia giovanile se vuoi aiutare i giocatori a raggiungere il loro potenziale.
MICROMANAGEMENT: Attualmente devi addestrare manualmente i potenziali giovani
Un rinnovato sistema dell’accademia giovanile potrebbe comportare la delega della formazione della squadra giovanile a un allenatore delle giovanili. Inoltre, la tua squadra giovanile potrebbe giocare in un campionato giovanile simulato, aiutando ulteriormente la loro crescita complessiva.
rapporti di prestito
Non posso essere l’unico giocatore ad aver fatto un nuovo acquisto, non sapendo che avevo un giocatore di posizione e calibro simili che sarebbe tornato nella finestra di mercato di gennaio.
Una specifica sezione “Rapporto prestito” sarebbe un’aggiunta gradita alla modalità Carriera. Potresti analizzare i tuoi giocatori in prestito, i giocatori che hai firmato in prestito e le date di scadenza del prestito.
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Inoltre, questo “Rapporto sui prestiti” potrebbe darti opzioni per concedere prestiti o negoziare mosse permanenti per qualsiasi giocatore in prestito.
Migliore comunicazione con il Consiglio.
Gli obiettivi del consiglio a volte sono irraggiungibili o sbilanciati. Ad esempio, non c’è spazio per informare il consiglio che preferirebbe concentrarsi sul successo in Premier League, ma sacrificherà la sua carriera in FA Cup per salvare la forma fisica dei giocatori.
ONE WAY STREET: Attualmente il consiglio condivide le loro richieste, ma non può rispondere
Inoltre, le richieste di trasferimento di fondi potrebbero essere più estese, consentendoti di promettere determinati risultati se il consiglio di amministrazione ti consente di ingaggiare un determinato giocatore.
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Ovviamente, ci sono così tante funzionalità che potrebbero migliorare le comunicazioni del consiglio. FIFA 21 non ha bisogno di guardare a tutti gli aspetti, ma un passo verso una migliore comunicazione con il board farebbe molto.
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